旅游奖励激发员工的劳动热情：公司组织员工进行旅游观光

       8月2—6日，公司组织2013年旺季劳动竞赛优胜者和入司25年以上老员工分赴北京、山东、安徽进行2—6天的旅游观光。
　　连续十几年了，每年8月上旬，员工们在紧张的工作之余，携带家属，走出去，看一看祖国的大好河山，逛一逛自然的美丽风景。
　　今年一等奖获得者享受的是北京6日游。期间，他们参观了天安门，游览了故宫博物院，攀登了八达岭长城等首都著名的名胜古迹和景点，领略了伟大祖国的古代文明和现代科技，也亲历了“不到长城非好汉”的豪迈体验。
　　二等奖获得者是到山东青岛和日照的3日游。漫步在细沙静浪的宽阔海滩，光着脚与大海近距离亲密，途径世界最长的跨海大桥，黄海美景尽收眼底。徜徉在凤凰岛的黄金海岸，陶醉于“亚洲第一滩”的迷人风姿，蓝天、碧海、阳光，短短几日，员工们在心旷神怡中对唯美有了一个真真切切的感受。
　　三等奖获得者参加的是安徽石台双日游。亲近山水，是每个热爱生活的人的返璞心愿，勇攀百丈崖，漂流秋浦河，探幽蓬莱洞，在这大自然的馈赠里，让每个此行的人，把平日里的繁忙征尘洗涤的干干净净。

      组织员工旅游，是公司“紧张工作、快乐生活”理念的具体体现，此举有效地调动了员工的生产工作热情，丰富了企业文化建设，也增强了企业对员工的凝聚力，增加了推动企业发展的动力！